市综合执法局述责述廉覆盖中层干部

根据《中国共产党党内监督条例》、《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》的有关规定和要求，年初，市综合执法局科级干部向党组开展上一年度述责述廉。

在一些干部眼里，述职述廉就是“业务总结”，于是将之作为展示业务工作的机会，而对抓党建和廉洁自律情况，要么轻描淡写、要么干脆避而不谈，大大削弱了“党内监督”的本来意义。市综合执法局防止述责述廉“跑题”，严格按照要求，述责述廉述的是履行全面从严治党主体责任和执行廉洁纪律情况，禁止述成业务工作“展示会”。

准确理解述责述廉的内涵。述责述廉包括“述责”和“述廉”两项要求。“述责”述的是领导干部履行自身职责特别是管党治党责任的情况；“述廉”述的是遵守《中国共产党廉洁自律准则》和执行廉洁纪律的情况。述责述廉体现了自上而下的组织监督、自下而上的民主监督以及同级之间相互监督相结合。

规范述责述廉的形式。科级干部每年述责述廉，更加突出监督的日常性和及时性。

突出述责述廉的重点内容。述责，就是对照问责条例规定的6种问责情形，重点讲清楚执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作情况。述廉，就是对照廉洁自律准则规定的“四个必须”“八条规范”，和党纪处分条例第八章规定的廉洁纪律，逐条报告执行这些规定的情况。

将述责述廉报告载入廉政档案。述责述廉本质上是个人将履行职责和廉洁情况向组织的报告，是对组织的承诺，是对党忠诚的基本要求。无论述责还是述廉，都要全面如实报告本人情况、存在的突出问题和改正措施。述责述廉报告载入个人档案并在一定范围内公开。

市综合执法局述责述廉工作激发科级干部的担当精神，推动科级干部切实把责任扛起来。全局科级干部在述职述廉工作中，对问题主动认领不回避，对号入座不躲闪，见微知著不敷衍，深刻反思不推诿，坚决整改不贰过，真正做到发现一个、解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有着落，事事有回音。